A atividade complementar estruturada como estudo dirigido aconteceu na Unidade Abaeté no dia 29 de junho, com o intuito de analisar a correlação entre gênero, raça e classe e como afeta o acesso e as relações de trabalho. A atividade discutiu a respeito do conceito, ideia e possíveis efeitos da reforma do trabalho. Debateu-se as propostas da reforma (desregulamentação) do trabalho e como elas excluem e afetam os "grupos não dominantes" e questionar se são formas de manutenção do status quo. Portanto, a presente atividade pretendeu articular os processos de flexibilização e precarização do trabalho e suas relações com a ideia de “raça” e gênero, isto é, discutir o trabalho e suas relações de interseccionalidade tratada pelo movimento e teoria do feminista negro.

A atividade retratada acima foi ministrada e desenvolvida pelo professor e também Coordenador de Pesquisa e Extensão da Unidade, João Paulo Galvão dos Santos, contando com a participação do professor Hugo Araújo Prado e dos alunos dos cursos de Administração, Ciências Contábeis e Serviço Social. Para realização da atividade foi necessária a leitura de dois artigos (de Graça Druck e Helena Hirata) para auxiliar os discentes a realizarem uma resenha que foi entregue no dia do evento, na qual discorreria as ideias do estudante referentes ao tema e um debate para se inteirar do assunto, além da exibição de duas entrevistas com os pesquisadores/as Sílvio Almeida e Djamila Ribeiro.